Bedingungen für die Zulässigkeit:

Bewerber, die nach der Einreise mit einem Arbeitsvisum eine Arbeitserlaubnis und eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und die innerhalb der Gültigkeitsdauer den Arbeitgeber wechseln, um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Liste der Dokumente:

1. Antragsformular für die Arbeitserlaubnis für Ausländer in China

2. Visum oder gültige Aufenthaltserlaubnis im Besitz des Bewerbers

3. Arbeitsvertrag

4. Ärztliche Freigabe